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28.09.2017 00:02 Alter: 112 days
Von: SH

Jahresprogramm 2017

28.09.2017:

Vortrag: „Aktuelle Aspekte im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht“

Info-Veranstaltung in Dessau-Roßlau



Mit „Aktuelle Aspekte im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht“ findet am Donnerstag, den 28. September 2017, 16:00 Uhr eine Info-Veranstaltung der Sachsen-Anhaltischen Krebsgesellschaft (SAKG) statt.Betroffene, Angehörige und Interessierte können zum Tagesthema, in der Caféteria des Städtischen Klinikums Dessau, Auenweg 38, in 06847 Dessau Roßlau wertvolle Informationen beim Umgang mit rechtlich entsprechenden  Situationen bei und nach Krebserkrankungen erhalten.Reales oder gefühltes Recht / Unrecht!? Klar ist, gemäß Art. 3 Abs. 3 S. 2 Grundgesetz (GG) darf niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden. Mit dem SGB IX hat der Gesetzgeber bewusst auch die Rehabilitation mit dem Schwerbehindertenrecht verbunden, um die Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe behinderter Menschen am Leben in der Gesellschaft zu fördern, Benachteiligungen zu vermeiden und ihnen entgegenzuwirken.Gesetze, Gestaltungsspielräume und individuelle Bewältigung in besonderen Lebenslagen sollen helfen Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu lassen.Kündigung trotz oder wegen Krankheit? - Viele Menschen, die voll im Berufsleben stehen und an Krebs erkranken, belastet die Sorge, wie es in ihrem Berufsleben weitergehen wird, fast genauso wie die Erkrankung selbst. Vor allem aber die Angst, dass aufgrund der Erkrankung und der damit verbundenen Fehlzeiten schnell vom Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen wird, quält viele erwerbstätige Krebspatienten.

Vorausgegangen waren dem neuen Seminar der Sachsen-Anhaltischen Krebsgesellschaft z.B. folgende Fragestellungen der Betroffenen:

  • Was und wieviel muss man dem Arbeitgeber sagen?
  • Kann ein Arbeitnehmer, solange er krankgeschrieben ist und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegt, überhaupt gekündigt werden?
  • Sind schwer kranke Arbeitnehmer, auf die das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet (die zum Beispiel in einem Kleinbetrieb arbeiten) völlig schutzlos?
  • Blockiert die Anerkennung als Schwerbehinderter nicht jegliche berufliche Zukunft eines Arbeitnehmers auch zum Beispiel bei einem Arbeitgeberwechsel?
  • Endet dann mit dem Bezug einer Erwerbsminderungsrente automatisch das Arbeitsverhältnis?

Nach dem Vortrag ist Raum für Fragen und einen Austausch untereinander.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Anmeldungen bitte unter 0345 478 8110 oder info[at]sakg.de.

„Aktuelle Aspekte im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht“
Donnerstag, 28. September 2017, 16:00 Uhr
Städtisches Klinikum Dessau
Cafèteria
06847 Dessau-Roßlau
Anmeldungen bitte unter 0345 478 8110 oder info[at]sakg.de

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